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    公司动态

    “分享经验 相互激励 团结进取”| 万泽2022年中工作总结及工作展望座谈会圆满结束

    日期:2022-07-19 点击::853 次

      充满挑战的2022年已过半,为总结上半年工作经验,分析和解决工作中的问题,更好的完成下半年工作任务,7月16日下午,东莞市万泽实业投资有限公司在东莞洲际酒店举行了2022年中工作总结及工作展望座谈会。

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      此次会议以“分享经验 相互激励 团结进取”为主题,公司董事长李伟祥及其家人、总部全体员工、各项目部经理、储备项目经理及项目文员共同参与了会议。

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      会议伊始,各项目负责人及部门负责人轮流述职,对2022年度上半年的工作进行了回顾和总结,深度剖析存在的问题,提出解决措施,并对2022年下半年的重点工作进行了规划汇报。

      随后,东城项目副经理张刚强及财务经理罗艳平分别就“高压水车对降低成本及安全事故的重要性”与“做工作的主人才能成就更好的自己”进行了心得分享,与大家共同进步。

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      最后,董事长李伟祥就上半年取得的成绩做了总结发言,对万泽全体员工上半年工作的奉献与付出给予了充分肯定,同时也对下半年工作提出了建议及要求。他表示,2022年下半年万泽仍然面临着市场经济动荡、内部执行管理等挑战,如何让业务在逆境中稳健增长,既是公司的长久目标,也是每个万泽人应该考虑的事情。

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      李董还着重强调,要做好四个“高”:思想站位要高,将工作放入全局思考,扎实做好服务;工作标准要高,坚持原则,敢于担当,以高标准的要求完成任务;精神品质要高,能吃苦能奉献,迎难而上,尽职尽责做好工作;执行能力要高,准确把握时间节点,强化工作作风与执行力,实现自我价值。

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      会议结束后,公司在酒店为大家订好了丰盛的自助晚餐。晚宴上,万泽家人们觥筹交错、开怀畅饮,情感在美食美酒间,继续升温。

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      鉴往知来,励行致远。2022年下半年,万泽将继续秉承“诚信、专业、创新”的企业精神,坚持“品质与服务”的核心竞争力,立足东莞“双万”城市新起点,书写高质量发展新篇章!